Although Talentdifferent is adult oriented, I want to mention the creation of Potentiels & Talents, a French Fund in favor of Gifted Children. Beside the classical assaciations, it is the first time that a Fund is set up in favor […]
Mmouais… Cela fait quelques temps que je vois passer ce mot dans le petit monde des surdoués et chaque fois je trouve bien confus ce que je lis autour de tout ça… sans pour autant prendre le temps de m’y […]
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A low self esteem is often characteristic of a gifted one. Fears grow : fear of others, fear of judgment; fear of failure.. fear of success… Have a look at that little movie as a sign of encouragement. Although realized […]
Lessons from Gifted Adults. This text has been published on the site of the Duke University – Talent Identification Program (TIP). ME Jacobsen has also written “Arousing the sleeping giant” A text with much insight “Gifted people often grow up […]
Sur son site “Le Carrefour du Futur“, Joël de Rosnay, Directeur de la Prospective et de l’Evaluation à la Cité des Sciences et de l’Insdustrie (Paris) a rédigé un hommage à Henri Laborit : “L’oeuvre d’Henri Laborit marque l’entrée dans […]
Gifted Employes, Key to innovation by Corten, Nauta and Ronner (2006) gave some clues about the way gifted employees may be considered whether by their supervisor or by their peers. The following article “GOOD SUPERVISORS FOR GIFTED EMPLOYEES” gives some […]
Is the DSM (Diagnostic and Statistical Manual of Mental Disorders) useful ? The first version (1952) counted 60 mental disorders The last version (1994) called DSM-IV counts… 410 mental disorders For which efficiency ? This is what the following documentary […]
Quelques précisions données par le Dr Eric Guedj, service d’imagerie de l’hôpital de la Timone, au sujet de l’examen de débit sanguin cérébral : “L’examen réalisé dans le cadre de cette étude n’est pas un examen de recherche mais un […]
Grâce à Bastet (pseudo de chat), j’ai reçu ce document très intéressant, une communication intitulée Employés surdoués – clé de l’innovation ?” C’est un papier qui a été présenté à la Conférence Internationale des Spécialistes en Ressources Humaines – Amsterdam 11 […]