Giftedness and professional career – long lasting traditions !

Found on PubMed, site of the U.S. National Library of Medicine / National Institutes of Health

Work preferences, life values, and personal views of top math/science graduate students and the profoundly gifted: Developmental changes and gender differences during emerging adulthood and parenthood.

Source

Department of Psychology and Human Development, Vanderbilt University, Nashville, TN 37203-5721, USA. kim.ferriman@vanderbilt.edu

Full text and Web supplement of the studies

Abstract

Work preferences, life values, and personal views of top math/science graduate students (275 men, 255 women) were assessed at ages 25 and 35 years.

In Study 1, analyses of work preferences revealed developmental changes and gender differences in priorities: Some gender differences increased over time and increased more among parents than among childless participants, seemingly because the mothers’ priorities changed.

In Study 2, gender differences in the graduate students’ life values and personal views at age 35 were compared with those of profoundly gifted participants (top 1 in 10,000, identified by age 13 and tracked for 20 years: 265 men, 84 women). Again, gender differences were larger among parents. Across both cohorts, men appeared to assume a more agentic, career-focused perspective than women did, placing more importance on creating high-impact products, receiving compensation, taking risks, and gaining recognition as the best in their fields. Women appeared to favor a more communal, holistic perspective, emphasizing community, family, friendships, and less time devoted to career. Gender differences in life priorities, which intensify during parenthood, anticipated differential male-female representation in high-level and time-intensive careers, even among talented men and women with similar profiles of abilities, vocational interests, and educational experiences.

(c) 2009 APA, all rights reserved).

PMID:19686005 – [PubMed – indexed for MEDLINE]

To these study can this one be added. It refers to half a dozen of other studies which studied how women face graduation and professional career and which all have similar conclusions : even of gifted women have ambitions, they forget them at a very early stage of their curriculum, in order to be able to handle both a professional career and children. Thus, they choose less prestigious curricula than men. (pages 5,12,13, 21, 24).

7 thoughts on “Giftedness and professional career – long lasting traditions !

  1. Mon voisin de bureau est surdoué. Au bout du couloir, il y en autre. Et puis encore un autre.
    Et on travail tous dans la R&D. Plutôt le développement en fait. Mais toujours sur des trucs nouveaux, compliqués et pluridisciplinaires. Étonnant non?
    Ça fait un mois que je sais ce que c’est qu’un surdoué. Pour moi, il était évident que l’intelligence n’était pas égale pour tous. Mais pas plus que la taille, la force, la couleur des yeux… J’avais probablement été “précoce”, mais maintenant c’était fini. Juste un peu plus intelligent, et puis aussi différent, fragile peut être. Mais ça n’avait rien à voir.
    Et puis j’ai lu par hasard quelque chose sur la sensibilité associé à l’intelligence. Et j’ai lu des livres, vu des videos de conférences et parcouru tout ce que j’ai pu trouvé à ma porté. Et me voilà ici.
    Ça fait plus de dix ans que j’ai le même voisin de bureau. La plupart des gens le prennent juste pour un gars “gentil”. Lorsqu’il a fallu établir l’ordre des promotions, il est passé en dernier. Mais à la fois, je lui parle toujours des problèmes compliqués. Et il m’aide à les régler. Et quand il y a un dépannage à la con, c’est sur lui que ça tombe, parce qu’il y arrive, lui. Et au fil du temps, on a parlé de plein d’autres sujets. Mais seulement dans notre bureau. Maintenant, on parle de douance. Son aîné est clairement surdoué, les autres probablement.
    Un autre collègue a eu un parcours scolaire inimaginable pour un fils d’ouvrier agricole illettré. Mal vu à cause de son obsession du contrôle. Il a besoin de tout savoir (les autre se sentent fliqués), il ferme ses tiroirs à clé etc. Et il se laisse submerger par ses émotions à chaque injustice: “lui y a droit, les autre devraient aussi!”.
    Le suivant est un phénomène de retenu: quasiment jamais une parole émotionnelle. Tous ses propos sont purement rationnels. Une personnalité extrêmement froide en apparence, duquel il est difficile d’obtenir une opinion tant il préfère se taire. Avec une capacité d’observation et de déduction extraordinaire mais très très bien cachée.
    Bref, une belle brochette de cinglés. Mais moi je les aime bien 🙂

  2. Depuis plusieurs jours, je me suis faite une profonde réflexion sur le devenir du surdoué au niveau carrière professionnelle. En effet, je n’ai pas eu le poste que j’avais convoité et pour lequel j’avais quasiment toutes les compétences.

    Comme tous les HP, j’ai avais investi beaucoup d’énergie, et je me suis valorisée comme jamais (dans le CV, la lettre…mais aussi en interagissant avec le service proprement dit, qui par ailleurs me connait bien).

    Autant dire que j’ai recu le mail laconique et totalement impersonnel de refus comme une météorite sur le tete. Je venais d’etre rejetée, mise à l’écart , au ban, d’etre écartée, remise à ma place…aie aie aie.

    Sur le coup, je n’ai meme pas pu exprimer une émotion, j’avais bien remarqué que depuis quelques temps, je me suis blindée sur beaucoup de choses, mais là maintenant , ma tete et mon corps sont comme clivés, avec blocages et douleurs physiques. Une colère qui ne peut pas sortir, franchement , ce n’est pas ce qu’il y a de mieux pour le santé psychique et physique (dans mes reves , je me suis vue casser tous les objets etc….. jamais je n’avais fait pareil reve avant).

    Grosse déprime de quelques jours, mais en meme temps ca permet de réfléchir. Oui car finalement, à ne pas pouvoir descendre plus bas, ca permet de voir l’avenir d’une manière plus vraie, de voir ce qu’il est possible de faire ou pas.

    Car oui, c’est facile de se replier sur soi, mais en meme temps, ca oblige à repenser l’instant présent, et ne pas penser au mois prochain. Le présent c’est important, moi qui n’ai fait que me projeter dans le futur (le poste de mes reves) pendant 5 semaines, tout ca pour rien. Le présent, ca permet de profiter des petits bonheurs quotidiens, et surtout de se dire qu’on est plus libre qu’on ne le croit en réalité.

    Si ma liberté a bien été cassée sur le plan professionnel, sur les autres plans de ma vie, je suis libre : je n’ai pas de problème finanicer, ma santé reste à peu près à flot, j’ai quelques loisirs. Donc je suis aux commandes de toutes ces libertés qui me sont chères au jour d’aujourd’hui.

    Ce genre de passage à vide permet de voir ce qu’on a, et ce qu’on a pas. A nous de voir si ces choses que l’on a pas pu obtenir sont si importantes pour nous, ou si on peut continuer notre chemin sans elles.

    A moi de voir si je peux continuer de fonctionner dans l’ombre au niveau professionnel, en gardant une image d’employée ordinaire, mais en fonctionnant en fait tout à fait différemment : faire les taches ordinaires en 2h au lieu d’une journée, aménager mes horaires (à mon avantage), combler le vide avec des occupations diverses, et résoudre les situations improbables qui bizarrement me reviennent souvent en dernier lieu, quand personne n’a pu les résoudre, et auxquelles je trouve une solution (improbable pour les autres) avec un large sourire (!). Ces situations résolues rendent service aux autres, eh oui c’est là ma grande faiblesse : toujours alléger la détresse ou les petits malheurs des autres (blindée et dure avec moi, mais une passoire pour les autres).

    En résumé, je vais profiter des fetes très modestement (je n’aime plus l’aspect cadeaux d’un coté et que je te tire dans les pates de l’autre), mais surtout je ne pense pas pour l’instant à ce que je vais vivre le mois prochain. Pas question, ces 2 semaines ce sont mes 2 semaines, non mais.

    Cricri qui souhaite de joyeuses fetes à tous les talents de Talent différent.

  3. alleye, je la ramène encore : j’ai sacrifié mon premier fils à ma thèse (qui ne me sert à rien) et mon deuxième à la recherche d’un emploi (que je n’ai pas trouvé) ; j’ai consacré du temps à mon 3è fils, et j’en suis très heureuse ; en même temps, j’ai bcp souffert de l’isolement de la mère au foyer (ennui face aux tâches domestiques, solitude dans une société où quasi tout le monde travaille…)

    n’y aurait-il donc pas moyen de trouver un moyen terme raisonnable ? pourquoi un emploi satisfaisant devrait-il toujours être à plein temps voire plus ? si les hommes acceptaient enfin de “travailler” moins et de partager les tâches domestiques, les femmes pourraient enfin concilier maternité et emploi gratifiant, pour le bien-être de tout le monde

    quoi qu’on en dise, la relation mère-enfant est primordiale dans la première année, autant pour l’enfant que pour la mère ! pourquoi les femmes doivent-elles s’amputer de leur formidable puissance de mère pour s’abaisser à ne faire que comme les hommes ?

  4. Si les hommes sont plus entreprenants, plus portés vers le risque, ça n’a peut-être pas plus à voir avec les traditions qu’avec la testostérone, dès l’instant où l’on sait que la prise de risque (ainsi que les comportements violents) est liée à la testostérone.
    Prenons juste le cas des traders. C’est une activité davantage destinée aux hommes qu’aux femmes. Et on comprend pourquoi.

    1. Bonjour
      Ainsi que je l’ai précisé sur la page d’accueil, ce blog est destiné à compléter le livre que j’ai rédigé.
      Je vous invite à vous reporter à la description que je fais des femmes surdouées, mais aussi à y lire la place que tient la testostérone dans le cerveau d’un surdoué.

      1. Oui tout à fait d’accord : les effets de la testostérone ne sont pas que dans les comportements plus risqués et agressifs. Hommes et femmes ont tous deux de la testostérone, et il a été démontré le rôle de cette hormone dans le cerveau des surdoués comme Cécile le rappelle.
        Le fait de penser que la testostérone rend les personnes agressives est une idée reçue, ou du moins il faut une quantité anormalement élevée pour provoquer un tel comportement, tout comme d’autres molécules favorisent un certain comportement à haute dose.

        Ce qui m’interpelle ici ce sont ces 2 phrases :

        “les hommes apparaissaient comme plus libres de leur choix (…)” et “les femmes apparaissaient comme favorisant une perspective de vie (…)”

        Tout est là. Et on est davantage dans la psychologie sociale que dans la psychologie différentielle. Les hommes sont “libres” alors que les femmes “favorisent”, tout ceci en accord avec l’éducation et la société.

        Va falloir un peu réformer les moeurs, et on verra si les femmes surdouées s’occupent autant du foyer qu’avant, et si les hommes s’en occupent aussi peu qu’avant….

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