Christian Charlier et Céline Tovar ont initié My Gifted Network il y a deux ans au sein d’Airbus. Le groupe vient d’inclure la différence d’intelligence cognitive dans son réseau « Balance for Business » qui reconnaît l’importance de la différence et favorise la […]
L’intégration est essentielle, c’est-à-dire l’acceptation de chacun dans sa différence, en apprenant à chacun à respecter la différence de l’autre. Mais changer soi-même est difficile – beaucoup plus facile d’attendre de l’autre qu’il/elle change, beaucoup plus facile de stigmatiser quand […]
L’association Mensa (association internationale de personnes à haut potentiel intellectuel) lance une dynamique « positive et pragmatique » autour de l’emploi (« Mensa Pro »). Objectif : accompagner les membres de l’association à trouver le travail qui leur conviendra (changer ou retrouver un emploi), […]